坚持全面从严治党 聚焦监督执纪问责 为集团公司做强做优做大提供坚强的纪律保障
—— 国内共产党人湖北然气投资控股工司不足工司规则观察常务理事会向 华人国共安徽燃汽集团官网有限责任总部1、次是洽谈会的做工作总结报告单 胡大牌明星（2014年4月17日） 很多表达、老同志们： 我带表中共中央甘肃燃汽企业有限的单位纪律作风检查计划书政法委员会会，向大时会计划书企业单位十年来纪检督查的业务情形及打算十年的业务的建意，请予议案。 一、10年的工作的总结ppt 5年来，国际机构有限子机构子机构纪委也要紧随中共中央步调，以中省纪委电视电话会议精神抖擞是什么为准则，在上家党组、纪委及国际机构有限子机构子机构党组的自信管理者下，切实贯彻落实党的十九大和十九届各次农村工作会议精神抖擞是什么，经久耐用树立“六个价值观”，凸起主责业务领域，决不调整“四风”，严肃认真查办违法乱纪违反原因，厚植党的当政框架，引领商家不良风气不间断痊愈，强大进一步推动了国际机构有限子机构子机构快速的添富蓝筹不断发展。（一）提高政治站位，深入推进全面从严治党
一是深化思想引领。用好思想建党这个传家宝，及时将习近平总书记系列重要讲话精神和中省各级会议精神全面准确地传达到相应层级的党员干部，并细化为工作任务，形成年度党委和纪委工作要点，具体化为工作措施，纳入年度目标责任考核，以思想的自觉推动行动自觉，保证了上级精神在集团系统的有效落实。
二是严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，坚决维护好党内政治生活这一党的优良传统和政治优势，严明政治纪律和政治规矩，认真落实重大问题请示报告、谈心谈话和党的组织生活制度，用好批评和自我批评这个有力武器，确保政令畅通，进一步密切了领导干部和基层职工群众的关系。坚持民主集中制原则，持续加大对系统企业决策管理体系，尤其是对“三重一大”决策管理事项的督导，提高决策的质量和效率，杜绝一言堂现象。
三是推动“两个责任”落地生效。将“两个责任”作为纵深推进全面从严治党的有力抓手，在全系统建立党委主体责任和纪委监督责任清单，落实党组织书记履行第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”要求，层层签订责任书传导压力，通过履责记实、民主生活会自查、述责述廉、群众评议等手段，确保责任夯实、任务落实。同时遵照问责条例，坚持“一案双查”，以严肃的追责倒逼“两个责任”落实。
（二）严肃执纪问责，监督惩戒职责充分发挥
一是认真抓好日常监督管理。围绕强化权力运行，完善监督体系，形成监督合力，五年来共出具党风廉洁意见回复近300份、组织开展任前廉政考试180余人次、监督落实领导干部个人有关事项报告100余人次、完成婚丧嫁娶事宜监督报备50余人次，对全系统领导干部的监督约束明显增强，制度体系在防治腐败方面的重要作用得以充分发挥。在全系统探索开展岗位廉洁风险防控工作，排查重点岗位和履职活动中在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和对外联络等方面容易发生不廉洁行为的风险点，进行综合研判，分类制定防控措施，逐步规范权力运行，注重从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。
二是充分发挥巡察利剑作用。牵头推进省委对集团公司党委政治巡视反馈意见的整改工作，建立整改台账和评价机制，进一步健全管理制度，完成了巡视交办信访举报件调查处理。全面落实新修订的巡视工作条例，建立集团公司《党风廉政建设巡察调研工作制度》，以党的政治核心作用发挥、党的路线方针贯彻、基层党组织建设、落实“两个责任”和“一岗双责”、贯彻执行民主集中制、落实中央八项规定精神等七个方面为重点，举一反三，边巡边改，将巡察与党建工作、警示教育等紧密结合，构建巡察新格局，做到了任期内巡察工作全覆盖。
三是严格实施问责追究。五年来，全系统共受理各类问题线索84件，初核40件、立案4件，给予党纪处分8人、政纪处分12人、移送司法机关4人，执纪问责形成了有力震慑。严格问责追究，严肃查处所属企业“小金库”及工程项目建设中的违纪违规问题，对9名直接责任人员和相关责任领导进行责任追究，着力纠正监督执纪失之于宽、失之于软的问题。有效运用监督执纪“四种形态”，准确把握政策界限，把运用第一种形态作为实践“四种形态”的关键，切实做到挺纪在前。目前，集团公司系统纪检监察组织适用第一种形态处置36人次，第二种形态处置17人次，第三种形态处置3人次，第四种形态处置5人次，达到了提醒教育、问责惩戒的效果。
（三）构建廉洁文化，探索建立作风建设长效机制
一是筑牢拒腐防变思想防线。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，着重抓好“一党章、两准则、四条例”等党内法规和相关制度的学习宣贯，持续开展主题多样内容丰富的党风廉政建设宣传教育月活动，挖掘职工群众身边故事，通过组织开展廉洁微故事征集，职工廉政书画作品展、警示教育，编印《学思践悟永无止境》和《廉洁从业警言警句手册》等内部资料，大力推进企业廉洁文化建设；组织开展廉洁文化进家庭、优秀家风家训我来读等系列活动，将日常监督的触角从“八小时内”延伸至“八小时外”，强化对领导干部生活圈、社交圈的监督。
二是深化中央八项规定精神落实。紧盯重要年节假期，严肃查处顶风违纪问题和“四风”隐形变异行为。党的十八大以来，集团公司系统共查处违反中央八项规定精神问题1件，党纪政纪处分3人，通报典型问题1起。探索建立作风建设长效机制，印发《关于贯彻中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》和《关于进一步加强作风建设的实施意见》，强化监管，坚持问题导向，先后开展了“三重一大”决策制度落实、“会所中的歪风”、“小金库”和工程建设领域突出问题等专项整治，在坚持中深化、在深化中坚持，确保中央八项规定精神落地生根。
三是扎紧扎牢制度笼子。遵照廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例等一系列法规制度，指导各所属企业研究建立党风廉政建设责任制检查考核实施办法、领导干部廉政档案管理等规章制度70余项，管党治党的制度体系进一步完善。加强对党内法规及各项制度执行情况的督导，纪检监察业务工作流程、工作台账和文书档案得到进一步规范。
（四）加强自身建设，纪检监察队伍素质明显提升
一是完善组织建设。落实“三转”要求，逐步完善各级纪检监察组织，成立集团公司纪委，健全纪委班子和办事机构。所属的股份公司、铜川天然气公司、液化天然气公司、渭南天然气公司等4家企业党委也相继成立纪委，设立纪检监察机构，其余所属企业明确了纪检委员和纪检专干。目前，全系统共有专（兼）职纪检监察干部59人，其中专职12人，基本满足了党风廉政建设和反腐败形势的需要。
二是加强业务学习。选优配强集团公司系统纪检监察干部队伍，通过以案代训、集中培训、外派培训等方式，提高纪检监察干部业务能力。编印《纪检监察机关纪律审查的程序和方法》，为纪检监察干部执纪审查工作提供指导。选派骨干加入省国资委执纪审查人才库，为执纪审查工作提供人才保障。营造学习氛围，开设纪检干部书屋，配备政治理论、纪检监察实务、廉洁文化建设类书籍和党风廉政建设专题片200余册，鼓励纪检监察干部广泛阅读、拓展视野、增长才干。
三是强化内部监督。全面落实监督执纪工作规则，强化硬件建设，设立谈话室，关键环节全程录音录像，突出“走读式”谈话这个重点，严格交接手续，及时提醒回访，确保审查安全。开展执纪审查工作专项核查，严明审查、信访、保密等纪律，严查跑风漏气、以案谋私、违规办案等行为，自觉接受党内监督和群众监督，坚决防止“灯下黑”。
10多年以来来，经由控股集困电话新司各级党委政府政府组织安排性化的一同认真，自己好点地完毕了党风廉洁构建勤政构建和反贪败运行各种级任务，中小企业营业员客户服务满意大幅持续不断的提升，中小企业改革创新成长的正精力持续不断的群聚，干事经营的及时性更浓浓。哪些成就的拥有，是管理者党支部、纪委坚韧管理者、先一步垂范的最后，是控股集困电话新司各级党委政府政府党支部性化和纪检督察组织安排性化守土尽职尽责、善抓敢管的最后，是广大管理者团员管理者和中小企业营业员客户及时可以苹果支持、及时通过的最后，是群体纪检督察管理者敬业履行职责、勤奋付诸的最后。以此机会英语，我谨代表人控股集困电话新司纪委向多年以来来尊重、可以苹果支持控股集困电话新司纪检督察运行的各级党委政府政府管理者，向在纪检督察岗位上上倾情运行的总书记们，写出最由衷的表示感谢和祟高的敬仰！ 在归纳成績的时候，小编也头脑清醒地知道到到，目前为止投资控股我司我司廉政构建勤政构建和反腐倡廉败抗争仍需坚持加速，小编的上班还面临着更多忍耐和挑战性，通常特征在：其他面层党阻止和共产团员上级领导纪检职干管党治党承担的主责到落完美还不太坚实，压差传输出现的自上而下衰减的情况；对人体的主题承担的主责与纪检开展检查阻止开展承担的主责职责权限表层知道到不清，贯彻实施到落完美“三转”耍求不完美。有的单位名称在到落完美地方八项法律法规精神状态、修复“四风”事情等方面过度不太，其他苗头性、人格缺陷性事情从未出现的。其他共产团员纪检职干志向信心不太坚定理想信念，党性想法和上班纪律道德观念还是比较淡化，承担的主责和勇于担当道德观念还可以突破。执纪复查上班还需进每一步标准，纪检开展检查意志还尚需开展，开展执纪威慑负效应还应突破。对这类事情，小编必须要宽度更加重视，考虑坚实对策认认真真类推防止。 二、五年左右的工作的有感 10年来，当我们学思践悟、创新发展创新发展，进三步持续推进了对廉政的建设勤政的建设和反腐倡廉败奋斗现象性的认识了解，主要有下身体：（一）坚持党的领导，必须向以习近平同志为核心的党中央看齐。政治性是纪检监察机关的本质属性，纪检监察机关的一切工作都必须在党的集中统一领导下进行。只有不断强化“四个意识”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央领导，坚决听从党中央指挥，坚决落实党中央部署，切实把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，党风廉政建设和反腐败斗争才能取得新的更大胜利。
（二）全面从严治党，必须坚定不移地推动主体责任落实。抓住主体责任这个“牛鼻子”，强化各级党组织“党要管党、从严治党”的政治意识，健全横向到边纵向到底的责任体系，落实主要领导责任、重要领导责任和直接责任，持续优化完善工作机制，强化问责追究，确保管党治党不留空白、见到实效。
（三）坚持执纪为民，必须依靠职工群众共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。纪检监察工作只有根植于、服务于职工群众，始终把工作重心放在职工群众关注关心的突出问题上，切实维护职工群众的切身利益，才能赢得充分的信任和支持，获得最广泛、最可靠、最牢固的力量源泉。
（四）正确运用监督执纪“四种形态”，必须把纪律和规矩挺在前面。纪委是党内监督专责机关，要依纪监督、严格执纪，坚持挺纪在前，用纪律这把尺子衡量党员干部行为，发现苗头及早提醒、触犯纪律及时处理，切实把纪律立起来、严起来、执行到位，推动管党治党从“盯少数”向“管住大多数”转变。
（五）坚持改革创新，必须积极破解反腐倡廉实践难题。不断解放思想，科学研判、准确把握大势，保持惩治腐败的坚强定力，善于用创新的思路和办法解决工作实践中遇到的深层次矛盾和问题，不断推进实践创新，并固化为制度成果，为全面从严治党向纵深发展提供坚实的保障。
（六）打铁还需自身硬，必须持续加强纪检监察队伍建设。建设忠诚干净担当的队伍是我们的政治责任。纪检监察干部没有天然免疫力，只有坚持不懈抓好内部日常监督管理，严格落实监督执纪工作规则，对内执纪不护短，清理门户不手软，才能经得起检验和考验，不辜负信任和重托。
三、打算六年事情的提倡 未来的发展10年，是多方面贯彻实施贯彻党的第十九九种精气神，满足省第十九十次党代会描画的雄伟宏图的重点期，也是国际工司工司贯彻“五新”竞争战略主线任务卡、全力追上企及，满足“两个人一百二亿”阶段目标主线任务卡的重点期，不得不继续提升国企央企党建宣传，贯彻多方面严格治党想要，下功夫创设风清气正干事网络创业的较好气氛。今后五年，集团公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立“四个意识”，坚持全面从严治党、依规治党，坚持标本兼治、改革创新，坚持纪在法前、纪严于法，严肃党内政治生活，强化党内监督，夯实管党治党政治责任，坚决纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为集团公司做强做优做大提供坚强的纪律保障。
（一）尊崇党章、严明纪律，着力营造风清气正的政治生态。严肃党内政治生活，坚决维护党纪国法，维护以习近平同志为核心的党中央权威。严格贯彻执行党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、党内监督条例、问责条例及纪律处分条例等党内法规，加强对政治纪律执行情况的监督检查，提高全体党员干部遵守和执行政治纪律的自觉性。
增幅“多个责任状”严格方案一岗双责，断然整治上的国家政策、下有存在问题，有令不可以、有禁不仅的手段，能保证党国家重大的战略启动严格方案一岗双责合理。全部严格方案一岗双责容缺改错系统改错系统方案方法，完善容缺改错系统免责运行系统，为干事者撑腰、为当担作为者当担作为、还清正者清正。（二）挺纪在前、动辄则咎，始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩前毖后、治病救人方针，用“四种形态”统领监督执纪工作，突出执纪审查重点，严肃查处违反“六项纪律”行为，重点查处“三类人”，紧盯重点领域和关键环节。有效提升执纪审查效果，发挥信访举报主渠道作用，完善问题线索排查分析机制，对重要问题线索集中管理，严格按照“五类标准”及时分类处置。
增强对执纪查核的督促控制，要从严执纪查核操作程序流程，规范标准讲话产所控制，认真落实的稳定提防举措，狠抓执纪查核依纪依规应当、的稳定公德。进第一步下一步加强执纪审核操作，依据“纪在法前”的条件，提高自己犯罪案件审核的质量，应用把好执纪查核后来那道关。（三）长抓常管、严防反弹，持之以恒落实中央八项规定精神。紧盯时间节点，抓细节、抓具体，加大明察暗访力度，从严查处顶风违纪者特别是“关键少数”，及时通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。提高甄别、发现和处置问题能力，形成无处不在的监督网络，让“四风”问题无所遁形。
成熟风格纪律构建长效体系体系，不断完善党组统一化上司、纪委调节抓总、主责监管职能部门上级领导小组、重要性监管职能部门匹配的上司制度和办公中体系，下功夫达成严纠“四风”、紧抓党中央八项法规心理落到实处的制做式办公中地位。按期隐患排查风格纪律构建效益，常常分折科级干部风格纪律情況，小结丰富经验、理清一些事情、入宪相应的对策。一直堅持一些事情导向型，不断抓好专项计划源头治理，做好有这些一些事情就解决办法这些一些事情，在哪儿一些事情重要就分散综合治理在哪儿。（四）立德立规、标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。强化廉洁教育，围绕党章党规党纪，组织开展教育知纪、宣讲明纪、任前考纪等系列活动，着力提升党员干部纪律素养。广泛开展警示教育，加大案件通报曝光力度，放大执纪审查震慑效应。运用网站、微信等平台，宣传廉洁典型，发布反腐动态，倡导具有优良传统的家风家规，大力营造崇廉尚洁的舆论氛围。
扎牢工作规范囚笼，认真仔细贯彻落实完成党内法律法规工作规范，开发逐步完善工作规范标准体系。提拔开展的管理职能成效，逐步完善对一个手的工作规范约束力，更深层次的骤扩展市民参于开展的管理职能的校园营销渠道，挥发出新多媒体能力，融入开展的管理职能密切协作，高效挥发出上司对领导部门、同级彼此相应领导部门对上司的开展的管理职能，为了确保党内开展的管理职能引到实处、碰面成效。（五）践行忠诚干净担当，打造素质过硬纪检监察干部队伍。以高的标准、严的要求选拔、培养、交流、使用纪检监察干部，加大业务培训、轮岗交流和选拔使用力度，激发活力，提升能力素质。严格管理监督，严肃党内政治生活，持续深化“三转”，健全内控机制，形成执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。严查纪检监察干部违规违纪问题，全面查找风险点和薄弱环节，防止权力滥用。
广大代表人、男同们，办好新十六国时期的纪检监督运行负责特大安全事故、初心光彩，就让们协调一致凝聚力在以辛鸣男同为层面的中央决定政府旁有，在上家纪委和实业大我司党支部的坚韧上级领导下，振奋精神力量、真抓脚踏实地，一个劲缔造实业大我司党风廉洁建成和反腐化败运行新形势。 注 释“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
“三重一大”：重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用。
“两个责任”：党委的主体责任和纪委的监督责任。
党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。
“一案双查”：在查处党员干部违纪违法案件时，既要查清当事人的违纪事实和应负的责任，又要查清发案地区、部门领导班子和领导干部应承担的责任，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的领导班子和领导干部实施责任追究。
监督执纪“四种形态”：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
“一党章、两准则、四条例”：《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》。
“三转”：转职能、转方式、转作风。
“五新”战略任务：培育新动能、构筑新高地、激发新活力、共建新生活、彰显新形象。
“六项纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
“三类人”：十八大后不收敛、不收手的干部；问题线索反映集中、群众反映强烈的干部；现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
“五类标准”：拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结。
