坚持全面从严治党 聚焦监督执纪问责 为集团公司做强做优做大提供坚强的纪律保障
—— 全国共产党员西安天然气集困有限制装修公司纪律作风查检理事会会向 中国现代中共湖北燃汽群体非常责任有限公司1、次主要大时会的岗位通知单 胡内地明星（2012年9月17日） 非常感谢表达、同志帅哥们： 我带表中国致公党安徽管道煤气集團有限厂家厂家组织纪律检杳分委会会，向会议通知单集團厂家10多年来纪检督察运作现象及日后10多年运作的推荐 ，请予讨论。 一、多年任务的总结ppt 四年来，群体单位纪委顺应时代中共中央步调，以中省纪委研讨会进取精神力量为指导，在班子成员党委会会、纪委及群体单位党委会会的坚强的句子班子成员下，多方位贯彻实施党的二十大和二十届历年党代会进取精神力量，坚固立足本职“十二个风险意识”，表现主责本职，坚决拥护矫正“四风”，显得严谨威严整治违法乱纪违法毛病，厚植党的主政基础知识，确保中小企业校风很快快好了，有利促进改革了群体单位很快稳进进步。（一）提高政治站位，深入推进全面从严治党
一是深化思想引领。用好思想建党这个传家宝，及时将习近平总书记系列重要讲话精神和中省各级会议精神全面准确地传达到相应层级的党员干部，并细化为工作任务，形成年度党委和纪委工作要点，具体化为工作措施，纳入年度目标责任考核，以思想的自觉推动行动自觉，保证了上级精神在集团系统的有效落实。
二是严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，坚决维护好党内政治生活这一党的优良传统和政治优势，严明政治纪律和政治规矩，认真落实重大问题请示报告、谈心谈话和党的组织生活制度，用好批评和自我批评这个有力武器，确保政令畅通，进一步密切了领导干部和基层职工群众的关系。坚持民主集中制原则，持续加大对系统企业决策管理体系，尤其是对“三重一大”决策管理事项的督导，提高决策的质量和效率，杜绝一言堂现象。
三是推动“两个责任”落地生效。将“两个责任”作为纵深推进全面从严治党的有力抓手，在全系统建立党委主体责任和纪委监督责任清单，落实党组织书记履行第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”要求，层层签订责任书传导压力，通过履责记实、民主生活会自查、述责述廉、群众评议等手段，确保责任夯实、任务落实。同时遵照问责条例，坚持“一案双查”，以严肃的追责倒逼“两个责任”落实。
（二）严肃执纪问责，监督惩戒职责充分发挥
一是认真抓好日常监督管理。围绕强化权力运行，完善监督体系，形成监督合力，五年来共出具党风廉洁意见回复近300份、组织开展任前廉政考试180余人次、监督落实领导干部个人有关事项报告100余人次、完成婚丧嫁娶事宜监督报备50余人次，对全系统领导干部的监督约束明显增强，制度体系在防治腐败方面的重要作用得以充分发挥。在全系统探索开展岗位廉洁风险防控工作，排查重点岗位和履职活动中在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和对外联络等方面容易发生不廉洁行为的风险点，进行综合研判，分类制定防控措施，逐步规范权力运行，注重从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。
二是充分发挥巡察利剑作用。牵头推进省委对集团公司党委政治巡视反馈意见的整改工作，建立整改台账和评价机制，进一步健全管理制度，完成了巡视交办信访举报件调查处理。全面落实新修订的巡视工作条例，建立集团公司《党风廉政建设巡察调研工作制度》，以党的政治核心作用发挥、党的路线方针贯彻、基层党组织建设、落实“两个责任”和“一岗双责”、贯彻执行民主集中制、落实中央八项规定精神等七个方面为重点，举一反三，边巡边改，将巡察与党建工作、警示教育等紧密结合，构建巡察新格局，做到了任期内巡察工作全覆盖。
三是严格实施问责追究。五年来，全系统共受理各类问题线索84件，初核40件、立案4件，给予党纪处分8人、政纪处分12人、移送司法机关4人，执纪问责形成了有力震慑。严格问责追究，严肃查处所属企业“小金库”及工程项目建设中的违纪违规问题，对9名直接责任人员和相关责任领导进行责任追究，着力纠正监督执纪失之于宽、失之于软的问题。有效运用监督执纪“四种形态”，准确把握政策界限，把运用第一种形态作为实践“四种形态”的关键，切实做到挺纪在前。目前，集团公司系统纪检监察组织适用第一种形态处置36人次，第二种形态处置17人次，第三种形态处置3人次，第四种形态处置5人次，达到了提醒教育、问责惩戒的效果。
（三）构建廉洁文化，探索建立作风建设长效机制
一是筑牢拒腐防变思想防线。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，着重抓好“一党章、两准则、四条例”等党内法规和相关制度的学习宣贯，持续开展主题多样内容丰富的党风廉政建设宣传教育月活动，挖掘职工群众身边故事，通过组织开展廉洁微故事征集，职工廉政书画作品展、警示教育，编印《学思践悟永无止境》和《廉洁从业警言警句手册》等内部资料，大力推进企业廉洁文化建设；组织开展廉洁文化进家庭、优秀家风家训我来读等系列活动，将日常监督的触角从“八小时内”延伸至“八小时外”，强化对领导干部生活圈、社交圈的监督。
二是深化中央八项规定精神落实。紧盯重要年节假期，严肃查处顶风违纪问题和“四风”隐形变异行为。党的十八大以来，集团公司系统共查处违反中央八项规定精神问题1件，党纪政纪处分3人，通报典型问题1起。探索建立作风建设长效机制，印发《关于贯彻中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》和《关于进一步加强作风建设的实施意见》，强化监管，坚持问题导向，先后开展了“三重一大”决策制度落实、“会所中的歪风”、“小金库”和工程建设领域突出问题等专项整治，在坚持中深化、在深化中坚持，确保中央八项规定精神落地生根。
三是扎紧扎牢制度笼子。遵照廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例等一系列法规制度，指导各所属企业研究建立党风廉政建设责任制检查考核实施办法、领导干部廉政档案管理等规章制度70余项，管党治党的制度体系进一步完善。加强对党内法规及各项制度执行情况的督导，纪检监察业务工作流程、工作台账和文书档案得到进一步规范。
（四）加强自身建设，纪检监察队伍素质明显提升
一是完善组织建设。落实“三转”要求，逐步完善各级纪检监察组织，成立集团公司纪委，健全纪委班子和办事机构。所属的股份公司、铜川天然气公司、液化天然气公司、渭南天然气公司等4家企业党委也相继成立纪委，设立纪检监察机构，其余所属企业明确了纪检委员和纪检专干。目前，全系统共有专（兼）职纪检监察干部59人，其中专职12人，基本满足了党风廉政建设和反腐败形势的需要。
二是加强业务学习。选优配强集团公司系统纪检监察干部队伍，通过以案代训、集中培训、外派培训等方式，提高纪检监察干部业务能力。编印《纪检监察机关纪律审查的程序和方法》，为纪检监察干部执纪审查工作提供指导。选派骨干加入省国资委执纪审查人才库，为执纪审查工作提供人才保障。营造学习氛围，开设纪检干部书屋，配备政治理论、纪检监察实务、廉洁文化建设类书籍和党风廉政建设专题片200余册，鼓励纪检监察干部广泛阅读、拓展视野、增长才干。
三是强化内部监督。全面落实监督执纪工作规则，强化硬件建设，设立谈话室，关键环节全程录音录像，突出“走读式”谈话这个重点，严格交接手续，及时提醒回访，确保审查安全。开展执纪审查工作专项核查，严明审查、信访、保密等纪律，严查跑风漏气、以案谋私、违规办案等行为，自觉接受党内监督和群众监督，坚决防止“灯下黑”。
10年来，經過控股团体官网工司简介工司县级策划 的一起奋斗，他们不错地顺利完成了党风廉洁的建设和反腐问题败职位各类目标任务，工司员工公众完美度每年持续不断提高，企业的改制进步的正榜样持续不断众多，干事开店的积极行动性更强烈。这个战绩的认定，是上一级党组、纪委自信上级带领、先一步垂范的成果，是控股团体官网工司简介工司县级党策划 和纪检监督策划 守土尽职、善抓敢管的成果，是大多共产党员年轻干部们和工司员工公众下大力搭载、积极行动参与者的成果，是通体纪检监督年轻干部们忠诚可爱履行职责、任劳任怨努力付出的成果。介词机会英语，我谨意味着控股团体官网工司简介工司纪委向很多年来着想、搭载控股团体官网工司简介工司纪检监督职位的县级上级带领，向在纪检监督职位上倾城职位的男同志们，代表最恳切的感谢的话和信念的崇敬！ 在归纳总结总成绩的同一，让咱们也恢复观念地结识到，日前控股集团司廉政构建勤政构建和反贪腐败战争仍需长期借力，让咱们的事业任务还面临着多个四大考验和击败，重要行为 在：一点群众党支部化和党团员领导人员基层村干部管党治党总责开展还太少强劲强劲，压力值除极存有落到实处权利与义务减少想象；对自己本身的整体总责与纪检督察组建化进行监督总责岗位职责画面结识不清，细致落到实处开展“三转”追求不完美。有的方在开展中间八项的规定的精神、改善“四风”问題领域用劲儿太少，一点苗头性、局限性性问題始终存有。一点党团员基层村干部不错想法太少坚决，党性思维模式和规律观念还相比淡漠，总责和担当了观念还有提升。执纪核查事业任务还需进的一步制约，纪检督察勇气还亟待加大，进行监督执纪震慑力相应还应提升。对这一些问題，让咱们可以极高注意，运用强劲强劲方案细致设施防止。 二、几年运作的理解 10多年来，自己学思践悟、转型去创新，进几步积极推进了对党风廉洁基本建设和廉政建设问题败奋斗现象性的看法，大部分有以內后感：（一）坚持党的领导，必须向以习近平同志为核心的党中央看齐。政治性是纪检监察机关的本质属性，纪检监察机关的一切工作都必须在党的集中统一领导下进行。只有不断强化“四个意识”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央领导，坚决听从党中央指挥，坚决落实党中央部署，切实把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，党风廉政建设和反腐败斗争才能取得新的更大胜利。
（二）全面从严治党，必须坚定不移地推动主体责任落实。抓住主体责任这个“牛鼻子”，强化各级党组织“党要管党、从严治党”的政治意识，健全横向到边纵向到底的责任体系，落实主要领导责任、重要领导责任和直接责任，持续优化完善工作机制，强化问责追究，确保管党治党不留空白、见到实效。
（三）坚持执纪为民，必须依靠职工群众共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。纪检监察工作只有根植于、服务于职工群众，始终把工作重心放在职工群众关注关心的突出问题上，切实维护职工群众的切身利益，才能赢得充分的信任和支持，获得最广泛、最可靠、最牢固的力量源泉。
（四）正确运用监督执纪“四种形态”，必须把纪律和规矩挺在前面。纪委是党内监督专责机关，要依纪监督、严格执纪，坚持挺纪在前，用纪律这把尺子衡量党员干部行为，发现苗头及早提醒、触犯纪律及时处理，切实把纪律立起来、严起来、执行到位，推动管党治党从“盯少数”向“管住大多数”转变。
（五）坚持改革创新，必须积极破解反腐倡廉实践难题。不断解放思想，科学研判、准确把握大势，保持惩治腐败的坚强定力，善于用创新的思路和办法解决工作实践中遇到的深层次矛盾和问题，不断推进实践创新，并固化为制度成果，为全面从严治党向纵深发展提供坚实的保障。
（六）打铁还需自身硬，必须持续加强纪检监察队伍建设。建设忠诚干净担当的队伍是我们的政治责任。纪检监察干部没有天然免疫力，只有坚持不懈抓好内部日常监督管理，严格落实监督执纪工作规则，对内执纪不护短，清理门户不手软，才能经得起检验和考验，不辜负信任和重托。
三、将来5年业务的小编建议 日后10年，是多方面贯彻执行贯彻执行党的19大心理，实行制定目标省第九3次党代会详情的腾飞图纸的首要晚清南北朝时期，也是控股集团工厂贯彻执行“五新”发展计划责任、全力以赴追杀逾越，实行制定目标“两个人五百亿”制定目标责任的首要晚清南北朝时期，需连续增幅民营公司党建工作，贯彻执行多方面严格治党特殊要求，下功夫努力营造风清气正干事投资创业的好的营造氛围。今后五年，集团公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立“四个意识”，坚持全面从严治党、依规治党，坚持标本兼治、改革创新，坚持纪在法前、纪严于法，严肃党内政治生活，强化党内监督，夯实管党治党政治责任，坚决纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为集团公司做强做优做大提供坚强的纪律保障。
（一）尊崇党章、严明纪律，着力营造风清气正的政治生态。严肃党内政治生活，坚决维护党纪国法，维护以习近平同志为核心的党中央权威。严格贯彻执行党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、党内监督条例、问责条例及纪律处分条例等党内法规，加强对政治纪律执行情况的监督检查，提高全体党员干部遵守和执行政治纪律的自觉性。
提升“2个主责”体现，绝不查办上的政策、下有范措施，有令不可、有禁禁不住的手段，保障党中央决定比较重要决策源程序设置体现进一步落实责任。着力体现容缺纠正机能施实技巧，落实责任容缺免责实际操作源程序，为干事者撑腰、为务实敢于担当者务实敢于担当、还清廉者清廉。（二）挺纪在前、动辄则咎，始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩前毖后、治病救人方针，用“四种形态”统领监督执纪工作，突出执纪审查重点，严肃查处违反“六项纪律”行为，重点查处“三类人”，紧盯重点领域和关键环节。有效提升执纪审查效果，发挥信访举报主渠道作用，完善问题线索排查分析机制，对重要问题线索集中管理，严格按照“五类标准”及时分类处置。
开展对执纪查核的督查监管，严格标准执纪查核工做系统程序，规范了沟通活动场地监管，严格落实很安全性高防止控制措施，抓好执纪查核依纪依规依法办事、很安全性高企业价值。进一歩开展执纪案情案件审理工做，都按照“纪在法前”的标准，改善案情案情案件审理水平，更加把好执纪查核还有几道关。（三）长抓常管、严防反弹，持之以恒落实中央八项规定精神。紧盯时间节点，抓细节、抓具体，加大明察暗访力度，从严查处顶风违纪者特别是“关键少数”，及时通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。提高甄别、发现和处置问题能力，形成无处不在的监督网络，让“四风”问题无所遁形。
建立健全完善纪律工作机关作风建设修建系统化化系统化，健全完善党支部规范管理者、纪委融洽抓总、主责部分带头、各种相关部分做好的管理者体系和岗位系统化，着力处理好组成严纠“四风”、着力抓好党中央八项规定标准进取精神落实责任的制做式岗位地位。期限判断纪律工作机关作风建设修建工作成效，经常性进行分析村干部纪律工作机关作风建设壮况，总结怎么写体力、整理大疑问、强调方法。自始至终坚定大疑问导向性，保持落实重点污染治理，确保有这些大疑问就处理好这些大疑问，什么地方有大疑问突显出就汇聚综合治理什么地方有。（四）立德立规、标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。强化廉洁教育，围绕党章党规党纪，组织开展教育知纪、宣讲明纪、任前考纪等系列活动，着力提升党员干部纪律素养。广泛开展警示教育，加大案件通报曝光力度，放大执纪审查震慑效应。运用网站、微信等平台，宣传廉洁典型，发布反腐动态，倡导具有优良传统的家风家规，大力营造崇廉尚洁的舆论氛围。
扎牢工作考核机制狗笼，认真仔细落实连接党内标准工作考核机制，组建日益完善工作考核机制制度的重要性。上升督促时效性，日益完善对一下手的工作考核机制来约束，进那步全新升级民众参予督促的平台，表现新多媒体帮助，激发督促协力，更好表现上一级对上家部门、同级间或是上家部门对上一级的督促，狠抓党内督促归到实处、展示时效性。（五）践行忠诚干净担当，打造素质过硬纪检监察干部队伍。以高的标准、严的要求选拔、培养、交流、使用纪检监察干部，加大业务培训、轮岗交流和选拔使用力度，激发活力，提升能力素质。严格管理监督，严肃党内政治生活，持续深化“三转”，健全内控机制，形成执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。严查纪检监察干部违规违纪问题，全面查找风险点和薄弱环节，防止权力滥用。
各位朋友代表英语、男男同志们，要做好新一时期的纪检督查作业责任书重大安全事故、神圣职责荣耀，我不想们密不可分团结一致在以习近平总书记男男同志为基本点的党国家身边，在上级领导人员纪委和群新总部党委会的坚强作文领导人员下，振奋神经、真抓务实，不断的辉煌群新总部党风清正廉洁基本建设和反贪腐败作业新的局面。 注 释“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
“三重一大”：重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用。
“两个责任”：党委的主体责任和纪委的监督责任。
党风廉政建设“一岗双责”：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。
“一案双查”：在查处党员干部违纪违法案件时，既要查清当事人的违纪事实和应负的责任，又要查清发案地区、部门领导班子和领导干部应承担的责任，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的领导班子和领导干部实施责任追究。
监督执纪“四种形态”：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
“一党章、两准则、四条例”：《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》。
“三转”：转职能、转方式、转作风。
“五新”战略任务：培育新动能、构筑新高地、激发新活力、共建新生活、彰显新形象。
“六项纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
“三类人”：十八大后不收敛、不收手的干部；问题线索反映集中、群众反映强烈的干部；现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
“五类标准”：拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结。
