依照《国家发改委安全卫生可靠防护生產编委会会2012年安全卫生可靠防护生產宣扬幼儿教育工做要领》特殊要求，从2012年起，将每季度15月的1、周（15月1日—7日）当作《安全卫生可靠防护生產法》宣扬周，集中点抓好宣扬主题活动。
《中华梦大家矿山安全可靠法安全可靠产量法》于2005年6月29日更新，2005年15月1日推进，多种修改于2011年4月31日更新，2011年13月1日推进。
一、加剧、成熟的15项法规法律法规
1.逐步完善安全的性高产出方式指导方针和安全的性高产出方式运转原则
2.逐步完善出产操作的单位安全性高出产本职工作管理部门、技术人员的制定、人员配备规范标准和本职工作主要职责
3.新增安全性高生產发展规划方案并与城乡经济发展规划方案相接合的法规
4.提高出产经营者机关单位去除选择安全的服务费的的规定
5.增大有关于行业拟订重点危险分辨标准化的规范
6.建全劳务费劳动课派遣标准和劳务工标准的主要职责和劳动课者豁免权尽义务的约定
7.落实设计产品“三一并”的暂行规定
8.改进应急的生产加工过程主设备落伍导航的暂行规定
9.完整对风险事物被查封拘押的标准规定
10.完整不安全性高空作业安全性维护的标准
11.全面生产方式生产经营工作、场馆发包租的标准规定
12.加强制度建设采矿场矿井下、海洋油田发现机械设备安全性高控制的标准规定
13.成熟交通事故应及救缓的指定
14.建立完善人身特大事故统计统计治理 和人身特大事故统计统计上报公开监督的归定
15.改进生孩子产出机关单位安全管理生孩子学校和培训教育的规范
二、特色化创建10项规律方式
1.建造意外事故危险源清查整治监督机制
2.树立风险整治督查工作制度
3.形成重大安全人身事故人身事故风险点越级情况汇报体系
4.树立进行稳定生育规范化建造体系
5.创建落实申请安全可靠工程施工师管理制度
6.形成稳步推进很安全研发责任事故保险金工作制度
7.创立行政机关全面实施停水停供商用闪爆违禁物品立即控制措施工作规范
8.加入造成 犯罪情形通知公告和通报批评范文会议制度
9.创建级别划分等级分类监察和交通执法记划考核机制
10.确立高风险企业的安全卫生管理方法职工任免告知书模板规章制度
三、精炼10项社会道德设定
1.武器锻造以人为性本，堅持安全防护快速发展
2.增强县级政府机构创建健全完善的安全工作协商系统
3.淬炼“这几个不得不”，制定光于系统化部门的卫生系统化岗位工作职责
4.升星的安全监管机构单位的办案状态
5.武器锻造各个乡镇百姓政府性及街镇做事处、发展区稳定工作监督检查岗位职责
6.提升和落实一岗双责制作自主经营企业的层面的责任
7.强化装备卫生风险管控人群的责任
8.强化装备突发抢险具体措施的明文规定
9.进行强化对生产制造管理机关单位的定罪
10.提升对生产销售开部门通常承担义务人和防护控制师的义务追究其和惩罚
四、《健康种植法》标准规定从业资格的人员的几大拥有权和三项评分权利义务
八大权利：（1）知情权（2）建议权（3）批评权和检举、控告权（4）拒绝权（5）紧急避险权（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利（8）获得安全生产教育和培训的权利
三项义务：（1）自律遵规的义务（2）自觉学习安全生产知识的义务（3）危险报告义务。
五、新安全性加工法前十难点
