11月21日，资产子总部闭幕20110年度对象责任书绩效考核例会，党组书纪、董事会成员长李谦益会作誓师致辞。党组副书纪、总总监方嘉志支持人例会，资产子总部各个部门门（院校）、各控投子总部有担当人作述职，齐头并进行了20110年度君主制測評及党建宣传评议。
李谦益指明，此项综合测试是第一次 在全渠道超范围内做好关键的责任综合测试，效果是领导向、促进会会展、传压差，横纵向自己高层供水，上下互学互比。综合测试是为了能让直接揭示整年来的工做排名，查阅都存在的相差和不足之处，各计量单位要把综合测试作为互不练习、彼此促进会会、彼此提高自己的渠道，促进会会行业监管关卡迈推新梯段。
3月11日至14日，由股集团总部引领者领队的三种考验方案类物质赴关中、陕北及陕南国家，对政府机关13个部室及6个制作企业、4个股份集团总部2012年度要求工作完毕状况来的着力考验方案，场所查找了杜六房加盟总部的考验方案文件，持续要事求是、客观事实公证的要求来程序化得分。不可能，考验方案办公场所室对各组考验方案数据库、数据来盘点，并结合考验方案结论来排列，说出考验方案评审指导意见。
股东装修品牌一把手班子党形一员介绍、总法律规范咨询师、绩效绩效考核形一员介绍、各控股品牌装修品牌一把手班子党形一员介绍、股东装修品牌管理层领导人员和在职员工代表性报名了绩效绩效考核联席会议。
