听取汇报后,申洪建指出,精神文明建设工作既是国有企业改革发展的重要内容,也是改革发展的重要目标,对实现企业的全面发展具有重要意义。申洪建对派思公司下一步精神文明建设工作提出了具体要求:一是要严格按照委(市)级精神文明单位的创建要求,做好长期规划和资金保障,在下步工作中进一步积极发挥企业职能作用。二是结合公司实际,以传统文化、节日为重点内容,拓展渠道,深化活动内容。三是借鉴西安市文明城市建设经验,强化环境氛围营造,进一步提高干部职工文明素养、文化素质,常抓不懈,努力实现各项工作的新突破。
过后,省国资委考核组比较《省属工厂公德工作厂家测评报告表》用心查证了公司的构建委(市)级精神上的公德工作厂家的資料,并现场查找了生產工厂、作业区、企业办公室等构建硬件软件配套设施建筑。