8月份21日，集团网站司党委会会理事会、总管理师管理师，汽化绿色气司党委会会党支书、股东长张卫冰以“着力严格治党的战略目标性基础理论性工程建设——《有关进行“两学一做”了解幼儿教育奖惩机制化化奖惩机制化的看法》了解深度解读”主要题，为汽化绿色气司所有共产党员讲解了堂栩栩如生印象深刻的党课。
张卫冰从其中共中办公区厅出台的《对於持续发展“两学一做”掌握了解幼教学校新机制化会议运行机制的指导意见》购买，深入基层浅出地为所有党团员依据了持续发展“两学一做”掌握了解幼教学校新机制化会议运行机制的重特大真正意义、对象让和掌握了解的内容，并结合真正属于自己本身真正，与大家说说了属于自己平日的一系列掌握了解感悟。
他反复强调，有序推进“两学一做”练习文化教育日常化化工作系统化是全面、明确严治治党的的战略定位、知识基本性建设项目，要坚持什么学做综合，去联系价值观现场，往往找出并化解现象。领着团干部要先行垂范，表率做合理共青团员，充分调动领着标准化效用.共青团员要从自我抓起，不可动摇不错共产主义信仰，资料团体组织组织纪律性性，法定继承和继续发扬党的优良率老式和思想作风，劳记党的必然工作理念，做起“3个合理”。
他条件，我司党组要极度尊重，尽心阻止，抓常抓细抓长；各支部要把“两学一做”学习培训的教育很常见的事了化监督机制化列入支部几乎监督规章奖惩制度，可以通过三会这课、上缴党费、前往参加业务民众运动等几乎方式，推进监督规章奖惩制度入髓，做实主要工作任务，四级抓四级，层层开展确保开展。
