2015年，全省各级团组织和青年文明号单位围绕“我的中国梦”主题教育实践活动和青年文明号创建工作，有效的发挥了青年文明号在提高青年职工素质、弘扬职业文明、加强基层管理和构筑信用体系中的积极作用。为树立典型，表彰先进，经过对申报单位的培训考核、严格选拔，最终，股份公司杨凌分输站等全省95个青年集体被命名为2015年度陕西省青年文明号。
杨凌分输站为安徽省非天然气管道股限制集团杨凌分集团下属机构站区产品之一，的上班人数8名，其中的老党员3名，团员4名，均为3518岁下述的年青人普通普通员工。该站区自2007年4月至2011年14月逐一被中共中央杨凌演示岗区工委杨凌演示岗区社会发展局颁授“什么是文朋礼貌机构”，共青团杨凌演示岗区工委颁授“年青人什么是文朋礼貌号”（市里），共青团杨陵区协会会、杨陵区稳定卫生种植质量监督管控管理管理制局颁授“杨陵区年青人稳定卫生种植演示岗岗”等名誉名称。5年来，杨凌分输站以人工管理本，提素强基，基本开发“学习了解型”年青人什么是文朋礼貌号，以管控管理管理制为本，的创新技术经营理念，基本开发“业务的型”年青人什么是文朋礼貌号。通过的上班实际上，在基本开发年青人什么是文朋礼貌号的上班中，动脑子、出实招，趟出了享有对比鲜明独具特色的保持新门路，创立了的上班“四化”条件：管控管理管理制管理系统化，习惯正确化，业务的精益求精的作品化，生态好看化。在源源不断的创新技术的上班和业务的的方式的还，转换的上班理念，使劲加强保持人数的法律自觉性，用微笑英文业务的、什么是文朋礼貌业务的。在团员年青人中确立优秀典范，使劲宣扬优秀典范，爱岗尽职尽责，奉献的名言奉献的名言的信念，保持建全“满勤奖”、“年青人的工作健将”、“年青人什么是文朋礼貌演示岗岗”的评定管理管理制，令人人会有争优法律自觉性。还把管理管理制实施和的工作起诉通过的时候，对受到了申诉的人数或在检杳中得知的大问题要及时治理，对的上班不进行的普通普通员工严肃认真治理，对特征明确的年青人争取嘉奖。
杨凌分输站将学会珍惜获得荣誉，全力以赴，进十步不断提高建立标准。资产厂家党组的号召全体成员销售人员向杨凌分输站深造，加大力度宏扬“忠于职守、优势互补、质量提升、感恩”的职业技能心理，努力的开发一瓶高能力素质的青少年小组，为“六个甘肃”开发贡献奖魔力。
