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“咱们这些联办实地调查诊断，说是要焦点劳动就业自我保护、大问題安全防护问題整顿方案、年轻干部作风建设技能完善这三种工作方面做好监督的管理职能，注力秋季保供，提高认识实现把留存大问題捋清除、保供具体措施落完成、整顿方案综合治理见实效，加强组织领导非人工气安全防护稳定性供应信息……”铜川非人工气装修公司规则诊断室责任人到联办实地调查诊断确定召开会议会议主持词突出。

近期，铜川天然气公司纪委联合工会、党委工作部和公司协理员等部门成员组建专项调研检查组，充分运用公司协理员丰富的工作经验，采取现场查看、交流谈话、调阅资料等方式，对公司各部门、各单位开展劳动保护、“主题教育”和“一月一主题”问题整改回头看、群众身边微腐败及干部作风能力提升等4项专题调研检查，强化思想认识、安全措施、廉洁作风“三道防线”，织密监督网，下好保供棋。

聚焦劳动保护措施，增强安全保供防风险力量。紧盯一线员工服装保障、消防设施配备等10项问题，督促落实防静电工作服、劳保鞋等防护用品，对LNG装卸车区域等低温作业人员配备防静电作业棉服，降低冻伤风险，提前谋划夏季长袖防静电作业服，在保障安全生产的同时，增强员工工作舒适感。督促配齐生产一线、工程现场、办公区域的灭火器、消防斧等消防器材，保障生产安全。

聚焦问题整改“回头看”，增强贯彻落实执行力。公司纪委充分发挥“监督的再监督”作用，围绕“主题教育”专项监督和2021—2023年“一月一主题”常态化监督发现的问题，对照问题整改清单，对于还在整改过程中的问题实行动态管理、滚动销号，对于已经完成整改的加强跟踪监督、确保落实见效。确保监督工作不折不扣落实落地。截至目前，问题整改率为91.7%，以实际监督成效助力天然气保供平稳有序。

聚焦“微权利微腐败”，增强干部作风能力。以年度监督检查结果为基础，以“大兴调研之风”成果为抓手，针对公司干部员工在天然气报装、设计施工、售后服务等四个服务用户全过程环节中可能存在的14项问题，坚持突出问题导向和监督重点不变、监督力度不减，全力以赴推动公司干部作风能力提质增效。

下这一步，铜川当然有限工厂的的纪委将确定集团官网有限工厂的的纪委和有限工厂的的党组工作的的请求，做强责职wifi定位，紧紧地环绕当然气保供中心点成就，专注工作的有限工厂的的高品线质量不断发展大局观，统等有限工厂的的“纪检专责进行督促+管理职能岗位进行督促”实力，高产生“大进行督促”大环境意义，维持加大有限工厂的的各岗位、面层标准和货场保供进行督促效率，将进行督促“传感器”提升到专业的，狠抓工作的的实施完美、的措施落实一岗双责完美、员工审理完美。