会议强调,下半年,是公司高质量完成年度目标任务的关键阶段,任务重,责任重。公司上下要坚定必胜信心,保持奋进姿态,涵养担当作风,以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感,补短板、促提升、抓落实,确保高质量完成全年各项目标任务。一是加强党的建设,突出党组织在公司治理中发挥“把方向、管大局、保落实”作用,突出在党建融合上见成效、在思想引领上见成效、在主题教育上见成效,以高质量党建推动高质量发展。二是把安全放在首位,牢固树立“两个至上”安全发展理念,压紧压实各企业主体责任,确保“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”落实到位,做好建设工程、危险作业、外包作业等重点领隐患排查整治,确保企业安全平稳运行。三是深化国企改革,要在三项制度改革深水区“收入分配改革”取得突破,完善工资总额制度,建立双效联动增长机制,重点突出工资总额增长要与企业营业收入、利润总额和全员劳动生产率相挂钩,树立多劳多得的收入分配导向。四是突出目标导向,紧盯公司发展定位和目标任务,加强目标考核管理,紧扣主要矛盾,量化考核指标,层层传导压力,凸显结果应用,切实发挥好目标考核“指挥棒”作用。五是深耕市场开发,克服“小富即安”思想,践行“走出去”发展思路,开拓视野,放眼未来,积极推动新能源产业大项目实施落地,以解决产业发展不平衡不充分的问题。六是转作风、勇担当,目前,公司正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期,公司全体干部职工要自我加压、拉高标杆,发扬实干担当和“钉钉子”精神,抓落实、破难题,推进各项工作再上新台阶。
新再生资源品牌官员班子纪检组长,企事业单位中级维护的人员,各控(参)股品牌、上海分品牌官员班子纪检组长出席。