马骥，液化天然气公司杨凌LNG工厂的一名一线员工。进入公司6年来，他始终不忘初心，勇毅前行，工作中他履职尽责守红线、任劳任怨显担当、积极进取求创新、为液化天然气公司高质量发展默默奉献。 
履职尽责守红线
“都得知了？俺们项目外包维护队的导司机被进厂的看护人严厉批评了”。 “我可有听过导师原先却是国有企业的技术工艺骨干力量，退休工资返聘前来，这下有点痛伤尊严！”。 “.......”。 维检人数举例论证竞相。 自己的嘴上的重症监管人即是马骥，老爷子说作场所卫生性重症监管人就必须对不卫生性习惯予以劝说，这下虽然对事情主要开展，也是对所有人活力卫生性主要开展。规章制度事情中他经常提示信息自己的卫生性过于任何，决不一丝一毫懒惰，面临不卫生性习惯，要直接纠偏创新引领。他以“初生牛犊不用担心虎”的劲儿，在事情中勇敢正视的矛盾、较真儿碰硬，确保履责敬业，勇敢担当了，经常遵守卫生性道德底线道德底线。任劳任怨显担当
“马骥，你明儿去接手他的上班”“马骥，你这两天交接看看上班，做准备去东庄水利枢纽”“马骥，你接手他零时工稳定员的上班” “马骥，今晚甩干塔维护保养一定成功完成，制作好加班加点工作”“马骥，前段时间班上调休人员管理较多，这这几个岗位工作职责你都会盯点一下”“马骥......” 进到装修公司到现在，他一直都在苦干超一线，奔走在净化水、汽化、空调机组、打工应急员、副班干部等若干工种上，但每一工种他都奋力确保做好。一起走过，他一歩一款 痕迹，不息学习的，提高自己自我发展，为进行数据来操作时要准备着。他比如一处砖，那里要那里搬，尽力继续发扬着“俯首甘为孺子牛”的坚守思想。积极进取求创新
近期来，马骥时常本着着敢做人先的特色化心理，仔细投入到地板圣火余热采取设施设备及浸泡式BOG冷能采取设施设备的科学探讨，他对于一般工作人员，自主担当了，現場勘验、仔细查询资源、祥细计算公式，胜利赚取2项好用型著作权。而且，他更加充投放挥理性会动性，积极大力开展大力开展到我司多关键检查品牌方案范文的对比论证并要求构建性具体意见，为检查品牌的安全顺利的做完荣誉奖自行的动力；他与男上司们所经深入群众论述科学探讨要求的导电油系统指標简化设定实现了生物质气需求降低的能够性办法，为我司有用节省了研发投入100余万。 马骥，当个深植标杆在自身普传统通的工种上默默无闻奋发图强的传统员工辞职，我用务实践行三严三实职责权限，在普传统通的工种上确保着自身的什么是人生附加值。用具体情况攻坚战诠释了新时期企业师傅的责任义务与勇于担当。
