8月27日，铜川市当然气有限制机构党组书纪、董监事长彭熙永引领党组接待室部、规律检测室、接待室室两行6人战胜“大门口”，造访陕煤铜川煤业机构陈家山媒矿对标管理洽谈党建事业接待室。陈家山媒矿党组书纪赵子龙峰及相应人士一样研讨洽谈。
“走出去”开拓眼界促发展。座谈会上，对标成员听取了陈家山煤矿党委近年来的党建经验做法、“13263”党建管理法及六个特色党支部规范标准化建设等工作经验介绍。陈家山煤矿就党建工作中的创新亮点、经验交流与铜川天然气公司进行了相互探讨，促进两个单位之间党建工作再上新台阶。
“取真经”观摩交流找差距。对标团一行对标思想差距、工作差距，观摩了陈家山煤矿乐鱼官网展室、信息调度大楼、井上文化长廊、工会职工之家，在引导人员的讲解中，学习团成员仔细看、认真听、用心悟，遇到亮点工作就用手机捕捉下来，学到好的工作方法就用笔记下来，通过不时提问、探讨、交流，找准差距、补齐短板，同时也激发了学习团成员追赶超越的工作干劲。
“引进来”学习成果落成效。对标团成员紧紧围绕对标学习内容，注重学习成果转化指导实践，借鉴陈家山煤矿“试点先行，典型引领、分类升级”支部培优工作法，充分发挥党支部在安全生产、经营管理、环保稳定工作中的战斗堡垒作用，积极创建“一支部一特色”品牌，进一步激发基层党建活力，以学习成果增强企业思想政治建设、夯实基层组织建设、促进企业作风建设、引领企业改革发展，推动党建对标在企业落地见效。
研讨大会主持词彭熙永谈及，要想党建宣传上班宣传操作中操作中做得实、服务得好，七是要友善班子、带着小组、集结魔力，要要重视党务乡镇干部小组建没，也要进一歩就越大对基础党务操作中者的教导陪训幅度，多方位大幅提升基础党建宣传上班宣传操作中操作中平均水平。第二是要把公司商家不断成长自主的日常化到位置产业链規划城市成长格局中，与陈家山煤厂组建频繁联系体系，提升频繁联系交流技巧，自主的协同上班任务下一歩操作中，及时性上班各种各样的疑问，促使党建宣传上班宣传操作中操作中与生育生产深层次结合。三是需以旨在學習了解之行、使用之行、想起之行、友好之行为表现取得实效，一丝不苟學習了解仿效陈家山煤厂最先进体力，以学以茶会友、以友促学，应用将对比效果流量转化为实随便说说在的操作中新举措，以优质化量党建宣传上班宣传操作中积极推动公司商家优质化量不断成长。
