高度重视、迅速安排。公司党委研究部署《条例》宣传月相关活动，制定印发《学习宣传贯彻<信访工作条例>实施方案》，细化工作要求、明确工作责任。
集中学习、加深理解。组织公司领导干部及信访干部专题学习《条例》，通过参加集团公司“燃气大讲堂”、知识答题等，进一步增强领导干部特别是信访干部对《条例》的理解把握，切实提升信访工作能力和水平。
丰富形式、营造氛围。在公司微信公众号上发布《条例》专项解读内容，在公司办公场所、场站张贴宣传海报30余份，采取线上线下多种形式，营造浓厚宣传氛围。
事后，集团将马上强化學習培训学校，能够 研讨会流程宣讲、小知识竞争等生活在集团上成型学《条列》、懂《条列》、用《条列》的浓浓气息；直接，周密细致严谨做到重點科技领域的解决矛盾预防和风险点风险管控运作，进步骤北延在职员工客户诉说描述黑平台，从严总类治理，立即效率高强调，真正运维在职员工客户合规合法权利。
