2月16日，富平能源公司召开2022年工作会，传达学习贯彻延长石油集团工会三届二次职工（会员）代表大会暨2022年工作会议精神、燃气集团一届五次职代会暨2022年工作会精神，回顾总结2021年工作，安排部署2022年重点任务。集团公司相关部门负责人、公司部分外部董监事出席会议。
2021年工作回顾
在我刚过的极平整凡的202在一年里，公司积极主动在学党的发展历史、悟价值观、办时政热点、开新局中保长期生存、渡艰险、谋脱变，一起元气在治亏创效中求生图强，得到了“十三四”好些出兵。202一年，子平台构建：代理构建团体平台员工福利福利和劳保工具汇聚企业回收安全服务质量app平台，总计带来3500万人次次企业回收安全服务质量；地热及氦气核查大型内容，为团体子平台赢得到151叁万元地勘资金；成就变更注册189.4平方和平方千米地热及氦气探矿权；完毕芳烃深制作加工大型内容（3万吨/万历年间苯二胺）大型内容提醒书评审会认证及现实可行性计划书分析计划书在编。总体来看，主要经营指标稳中向好，可持续发展持续积基树本，“三比三提升”稳步增能蓄势，深化改革活力竞相迸发，稳健发展基础逐步积厚成势，生产经营管理质效双升，党建与生产经营互融共促。
2022年工作部署
22年本职工作方法是：以辛鸣新划时代中国人的特色社会各界理性主义的想法为指导性，相通落实一岗双责三个稳定”“5个规定要求”和“奏响甘肃高高质量高品质量不断转型进步新格局”，详细、精准的、周到贯彻实施新不断转型进步设计理念，全力改善集体土地现象建立顽疾“点”的打破，顶紧项目流程落地实施怎强不断转型进步“进”的势能，慧强补血增强的发展“稳”的基本，的服务创建氦气产业群加强“蓄”的劲头，升级分险防治程度死守“安”的红线，推进改革党组织建设行业要融合明显突出“严”字微信头像，，慢慢打造市场策略主动的新特色、持续不断转型进步新特色、深根强基新特色、强企行业竞争新特色。明年将关键开设下面的办公：1.解决土地问题，赢得战略主动新优势
2.推动项目落地，赢得永续发展新优势
锚定新的材料转型方位，坚持扎实做好顶目再调研申请书、再论证会，择机启用芳烃深制作顶目准许性探析申请书初评。3.开源补血维系生存，赢得深根固本新优势
抓好熔喷布高低游市面上变换，择机开关机生产制造保护批售；试验区防预物资供应代储国际业务员；维持推进机关人员员工福利劳保备用品聚集采购合同公司作业保护；户外拓展培训纺织品贸易方面方面安全的服务空间，充沛纺织品贸易方面方面和安全的服务品种；抓实大自然气经销商市面上化变革投资收益，试验区推进大自然气纺织品贸易方面方面国际业务员。4.服务集团氦气资源勘查，赢得强企竞争新优势
施工资质转让好控股集团工厂二华位置地热及氦气调查内容，提交1口地烧水及氦气探井探矿、物探等调查任務。5.守住安全发展红线，加固稳定健康发展基石
优化改进疫病管控上班取得成效；助推人身安全产生精优化的管理；打造建立和完善危险 管控采集体系，凸显按照法定程序治企本事建没。6.纵深推进全面从严治党，确保干事有果、创业有绩
“铸魂”为本，做实理论研究深造；“营造”为基，贯彻党建宣传创新引领；“塑形”为要，深入推进机关作风制作制作。踔厉奋发、笃行不怠、再接再厉，为推动公司持续健康稳定发展而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
