协助公司党委认真落实“第一议题”制度，上好“政治理论微课”。协助公司党委制定《党委会议“第一议题”制度（试行）》，并坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的第一项议题，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神。今年以来，协助公司党委召开党委理论学习中心组学习会11次，学习传达习近平总书记“七一”重要讲话、在陕西榆林考察以及在中央深化改革、纪念辛亥革命110周年大会等会议上的重要讲话精神10余份，不断提高领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。。
督促各党支部抓牢党史学习教育契机，上好“党史教育课”。认真履行监督职能，督促各党支部借助学习强国、延长e学等学习平台，通过观看党史微纪录片、先进模范人物事迹等，深入领悟伟大建党精神的深刻内涵，做到“先学一步”“深学一层”，不断增强理想信念，强化宗旨意识，并把学习成果落实到为职工群众办实事中。党史学习教育开展以来，督促各级党组织解决职工群众热点难点问题32项，通过组建合唱队、开设书画班、健身班等，提升职工群众幸福感，进一步提高企业凝聚力。
固化“每月一案”警示教育机制，上好“廉洁从业课”。坚持一月一警示，每月组织领导班子成员学习一个警示案例、支部党员观看一部警示教育片、纪检干部向班组员工分享一个廉洁故事、公众号发布一个廉洁动漫等，确保党员干部耳边常响警示音、时刻紧绷廉政弦，把纪律要求转化为日常习惯和自觉遵循。今年以来，分级分类开展警示教育22场次，制作廉洁动漫5期，观看警示教育片12部，制作廉语书签15期，有效筑牢党员干部思想“堤坝”，进一步增强纪律观念和纪法意识。
