突出政治引领。深学细研习近平总书记关于妇女工作的重要论述，引导女职工学习跟进、认识跟上、行动跟进，不断增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性坚定性，进一步强化干事创业的热情。
突出岗位示范。选定公司财务部为巾帼文明岗创建部门、3名女性员工作为创建标兵，通过岗位练兵，座谈交流，明确关键岗位工作职责，工作内容，提升个人综合能力和示范带动效应。目前已开展财务专业知识综合研讨1次，业务工作交流会3次，家风建设专题交流会1次。
突出创建宣传。充分利用公司微信公众号、集团公司网站等媒体做好宣传报道，积极转载上级妇联关于巾帼建功活动相关新闻等，大力营造女职工立足岗位为高质量发展主动作为的良好氛围。
突出成果转化。结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，全面深化巾帼服务内涵，主动深入基层调研，收集整理基层职工工作中遇到的资金风险、费用报销、安全管理等各项问题，并逐个解决落实。特别是根据基层员工反映的场站距离偏远、报销难的问题，积极推动“费用报销系统”上线，制定费用报销手册，组织线上线下培训6次，现场指导4次，切实将“我为群众办实事”落到实处，进一步提升服务成效。
未果，交通出行能源技术集团企业工会将凝心同心同力，保持进一步推动巾帼文朋岗有个做工作向跨越式成长 ，一直加强考核机制建成考核机制和机制建成，奖励引导系统集团整体女工人立足呢岗位工作职责多作供献，为集团高质理量成长 供献巾帼力。
