动员部署有“力度”
认真贯彻“以老百姓为中心的”的进展安全性高理念，依照现实设定方法，引领班子班子领导带头，达成“头雁”专业教师示范，各支部、各处门分次次、分用时更加开展调研广大群众一二线，将更加开展调研积极推行“两降”、提高科技集团公司创新快速发展提供服務技术含量、积极推行安全性高环保节能平稳、提交各种核心事情神器任务、促进核心创业项目建筑、提高客户进展的质量和提供服務技术含量、全面落实员工政党追求等服务措施当作集团公司“我是广大群众办事实”的核心，展流露出人真抓实干、自动当作的优良状态。问题聚焦有“温度”
将“我是顾客办为民办实事”涵盖检查获得、探索保护、特惠督察、跟踪软件认真执行、日常动态的更新等6个具体情况方法流程，体现有一个“快”字，飞速推广、抓紧时间统一行动。颁布《政党办公办公小妙招》《教工特点发消息认真执行小妙招》，把察民声、访大众看法算作有效坚持情况导向，借助研讨学习交流和某些交流，征求教工顾客对生产加工生意、市政工程的建设、装修公司源头治理、生活后勤质量保障等层面的看法小编建议。创立情况汇总表，组建一些职能作用监管监管部决定认真执行保护，应当每周都呈报情况来解决方法突破，立即提醒短信督察，做出周有進度、月有课题。共性发展情况，能解答、来解决方法的，马上给以解答，应该一些监管监管部一体化治理的疑难一些问题情况，组建监管监管部提供人共同的议决推进项目建设工作措施。解决问题有“准度”
坚持问题导向，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，敢于直面问题，切实解决问题，累计征集问题29项，已解决25项。股东增资方面，通过司法途径进行了股权调整，解决了多年注册资本金认缴不到位问题。市场开发方面，组织调研小组对陕西境内加气站进行全面摸排调研，扩大LNG市场营销网络，推进企业转型升级。维修技改方面，解决了长期制约生产的空氮站冷干机仪表风露点长期不合格问题。员工关爱方面，完成工资体系改革，全员薪酬水平稳步提升；争取到西安至泾渭新城高速免费政策，为西安项目职工解决后顾之忧；提升后勤管理服务水平，持续改进职工餐厅伙食质量，加装职工宿舍隔音降噪设施，增加通勤大巴发车频次，职工的衣食住行保障水平进一步提高；开展一线操作人员职业技能鉴定，提高健康体检标准，让职工实实在在受益。 
