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为加强企业专业人才队伍培养体系建设，夯实企业高质量发展根基，实现“十四五”良好开局，近日，交通能源公司在耀州东站举办职工教育培训基地挂牌暨2021年度技术员培训班开班仪式。这标志着公司人才教育内部培养机制步入标准化、规范化正轨。　　本次培训共有36名学员参加，分两期进行，每期15天，实行封闭式军事化管理。结合技术员岗位要求，培训内容从实出发、从专入手，共设置综合管理和专业技术两大模块30余门课程。授课人员均为公司各部门负责人或场站管理的技术骨干力量，针对培训内容编排课件、亲自讲授，力求形成“师带徒”的制度化、体系化良性发展。通过现场讲解、视频授课、实际操作相结合的方式，提高培训课程的实用性、针对性、趣味性。

交通银行绿色能源单位一直以来都将人教导教育身为单位技能效果人才战队修建的更重要本职工作产品之一，在未来将不断实现内训师、师带徒、技能效果竞赛类等许多方式英文逐步改善员工离职一体化道德素质。