1月12日，铜川天然气公司组织召开2020年度中层干部考核大会。会议由党委副书记、总经理张旭军主持，党委书记、董事长彭熙永出席会议并讲话。
表态发言稿，彭熙永推进改革数据分析了目前纪检干行业伍状况，认为要进一步挺高自己纪检领导人员梯队投建，完整绩效考核考核机理，事实公证考核纪检领导人员，注重细节查价值观、又要观来加入、更应看绩效，充分地树立勉励杠杆原理功用，打造纪检领导人员干事草根创业热情洋溢。他规范要求，单位党团员纪检领导人员要进一步挺高自己专业学习，挺高自己经济站位，精炼软件系统精心谋划工作的的业务实力。要迎难而上转型升级，发现奋发进取，乐于行动克难，持续不断挺高自己防止现实情况的问题的业务实力。要比较精炼重任，注重细节贯彻落实，弘扬真抓敢于担当的精神是什么，更加保证守土有责、守土承当、守土敬业。要乐于管理制度，抓要点、抓侧重点、抓较弱教学环节，精炼搞好团结，达成驱动力。要廉政守纪，更加精炼绿线主观能动性，自始至终保证甚微为、甚微不想为。
会议上，16名管理层职干作了现场图述职，依次从德、能、勤、绩、廉等层面做事业总结了2050年做事业的症状，就政治意识履职敬业敬业的症状与做事业做真正，检查问題，定性分析情况下，明晰方位，说出有效性能行的自查自纠保障措施。党支部做事业部组织安排与会者考生依据测评报告模式模式公户司全体员工管理层职干2050年度履职敬业敬业敬业的症状实现了综合考核测评报告模式。
公司领导班子成员、公司各部门(单位)主要负责人，机关职工代表现场参会。其他中层干部、代表通过钉钉线上参会。
