6月16日，富平能源公司召开新任职干部集体谈话会议，对近期提拔调整的干部进行任前集体谈话。公司党支部书记、董事长杨实对新任干部提出要求和希望。公司党支部委员、副总经理葛丽莎主持会议。
杨实在听取了新任职干部表态发言后指出，本次干部选拔任职是进一步选强配齐公司中层管理人员的重要一步。公司自组建以来，面对的都是新知识、新技术、新领域，随着公司各重点项目的有序推进，新任职干部肩上的担子会越来越重，责任会越来越大。适应新形势、迎接新挑战，开创性地开展工作、干出成绩，是公司广大干部职工对大家的期待。
杨实强调，新任职干部要以本次集体谈话为新起点，进一步增强政治意识，提高政治站位，积极参与到“以案促改”和领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作中来，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。要常怀律己之心、常修从业之德，时刻绷紧纪律规矩之弦，切实筑牢拒腐防变的思想防线，真正敬畏群众、敬畏组织，严格自律、秉公用权。要真抓实干、勤学多思，立足企业发展定位和部门职责要求，全方位提升履职尽责的统筹协调能力和业务管理水平，把学习当作终身的事业抓好抓实，努力做到学以立德、学以增智，学以致用、学用相长。
按照任职谈话制度有关规定，葛丽莎根据考察了解情况，指出了新提拔干部同志的优点和不足，希望他们在新岗位上发挥优势、戒骄戒躁，补齐短板、强化弱项，想事谋事，多做贡献。
会后，组织新任职干部进行了廉政考试。
