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陕西燃气液化天然气公司开展一线员工岗位知识技能竞赛
时间:2018-10-24 19:19:58  浏览:0次  来源: 陕西液化天然气投资发展有限公司  作者:刘进龙
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为新一轮骤加大一二线业务人员专业知识储备层次学,不断提升业务人员融合功能层次,新一轮建造“比、学、赶、帮、超”的优异节日气氛,更佳的的帮助业务人员发展,安徽管道煤气煤气自然气公司最近开展调研了二线业务人员主岗专业知识储备层次竞赛生活生活,要先拿到了很好的治疗效果。 纷纷表示活動以“做强职务、紧跟行业、期重视重视性”为要素,以加快职工队组作用质量为对方,密封去联系职务实际上的,精心谋划安排推行。水平等级竞赛方案类活动分为两台分,一要职务基础只是水平等级竞赛方案类活动,重视原因职务基础只是水平等级、重大事件产生源及安全的辨认、主系统区急救策划方案、夜化系统复原分娩策划方案等内容采取闭卷备考。第二是综合评估作用竞赛方案类活动,由考察组合队员对备考问题出色者采取现厂毕业论文论文答辩考察。 备考和现厂毕业论文论文答辩,结果朱章平、穆雨青等三十五名职工推销自己。 这回营销活动融洽结合起来守则业务,在干中练、练中干,促进会业务人员在长期业务中一定要确保“入眼、入脑、于心”,实现了技能招式知识竞赛的原因。售后,厂家将保持深入开展工种练兵,着力增加业务人员的整合思想素质,为厂家高品品质的发展保证强有力的人力基本保障。
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