一、“三评”主题活动基本上状态
广东省的是由能源机械公司机构服务监管方法新科学化去革新性非常实用科技成果、非常实用开题报告、非常实用著述参评（下代称英文“三评”）的的活动是中国有现代是由机构机构协会（下代称英文“是由企协”）自198四年是由工业制造部時期就面相广东省的是由能源机械公司机构阻止推进调研的某项机构部级服务监管方法去革新性的的活动，截止日期201七年，已分辨会议了30届、22届和27届。经历过30几年的快速推进调研，即将导致打了个小套落实的岗位组织体制和评审会组织体制，其获奖作品结果显示有效充分的展现了机构依托去革新性服务监管方法所达到的业绩，代表着了中国有现代是由能源机械公司机构机构去革新性服务监管方法的最快能力和成长大趋势，日前已在广东省的是由能源机械公司机构所产生了具有广泛性而比较重要的的影响。
“三评”生活形式充当石油化工工业企协每季度工作任务中的某些着重生活形式，从发稿开机网上申报到酶联免疫法、定性处理和技术专业初评，再到策划 完全技术专业聚集通过终评，时常按“坚持学习规定、严特殊要求产品、秉持规范化、注重不平衡量”的评定要素和特殊要求，高产品地评定出当下荣誉奖。会因为生活形式扩大面广、不良影响大、的效果不错等特征，遭受了宽广石油化工工业石油化工公司企业的受欢迎与观注。
是以“三评”工作常用，石化企协常年公司做次正式发布公示的交换会，对刷快经营改革革新科技收获奖的机关单位和个人的颁授资质证书、行文正式发布公示，以示教育部认证和激励。在《民众日报》等地方有关系要闻网媒上正式发布公示的公示和来进行宣传方案，并常年添加图片发布经营改革革新科技收获选编酌情网络推广。
二、管道煤气集团简介“三评”过程大力开展时候
西安然气投资集团平台不足平台（如下英文缩写“然气投资集团平台”）自2015年參加是由企协“三评”活动形式十八大以来，十分收集和提取各个公司在方法的研发性、技能的研发性、商业圈状态的研发性、作用的研发性及改变经济发展等地方达到的的研发性优秀重大成果，乐观聚集软件系统各个各个公司审报优秀重大成果、整形论文与巨著，近五年期审报次数与获奖作品次数年年增加（见图-1、图-2）。
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截止日期201六年，天然气实业共税务申报作品11项、综述123篇、著述2部，结果是共有最佳作品4项，这里面“几等奖”1项（见图-3）、“3等奖”3项；最佳综述55篇，这里面“几等奖”6篇、“一等奖”13篇、“3等奖”36篇；最佳著述“一等奖”2部。天然气实业于201四年与2019年差别获得变压器油工业企协二十二年现当代化整体（图-4）与我国变压器油工业石油化工公司公司管理方法现当代化全新“三评”事情最佳公司厂家（图-5）。
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三、然气集困“三评”运动的做用及效用
一是总结提炼创新成果，彰显企业形象与竞争力。燃气集团申报、获奖的创新成果，涉及企业经营管理的多个业务领域，例如，2014年燃气集团申报的“三评”成果——“陕西省天然气输气管道数字化管网系统建设”是一项复杂、技术难度大、涉及面广的信息化建设工程，如此大规模的信息化工程，在燃气集团尚属首次，在全国同类省属公司中也是首次，曾荣获2012年中国石油学会石油储运专业委员会管道科技进步奖“二等奖”（当年“一等奖”空缺）。通过参加“三评”活动，系统地梳理总结了开展这项工作给企业带来的经济效益与社会效益，全面提升了燃气集团的企业形象。
二是实施奖励激励机制，不断提高职工创新积极性。“三评”是一项自上而下推动和自下而上参与的评优选优活动，是引导和组织学习思考创新进展的优良平台，大大激发了企业每一位管理人员、工程技术人员及一线工人的进取精神和创新精神，能够形成在企业之间、部门之间、员工之间良性竞争、学习互动的局面。燃气集团鼓励职工进行创新的同时制定实施创新的激励机制，出台相关奖励办法，对获奖单位及人员进行表彰奖励，有效提高了职工创新的积极性。
三是学习借鉴优秀成果，进一步提升企业管理水平。“三评”获奖成果涉及企业管理的各个领域，充分反映了石油石化行业依靠创新管理所取得的最新成就。燃气集团结合企业实际，在“一等奖”成果中筛选出符合企业发展所需的优秀成果，制定推广方案。通过学习借鉴优秀企业的成功经验，着力破解了燃气集团在改革发展面临的瓶颈问题，在重点领域与关键环节取得了有效突破，进一步提升了集团公司管理水平和经营效益。
