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  6月27日下午三点，集团有限工司工司党组委员会、纪委党委书记胡当红女星一列赴渭南工司就党风清正廉洁构建和“两学一做”学业培育推进状况确定调查免费指导。 巡察走访调研组征求了渭南子有限我司光于贯彻党风廉洁建造责任书制和“两学一做”學習教肓辅导等的工作搞好情況的总结会。与渭南子有限我司班子成员GAY、中级党团员干部、我司员工代理同时做出了交心谈心讲演。办公会议后，实业子有限我司“两学一做”學習教肓辅导专项督查二组严谨参考“六有”追求，用查证个人的信息、随即抽样检验、少数情况讲演等主要形式，全面检查了“两学一做”學習教肓辅导施实细则、办公会议话动纪要、党团员个人的學習计划书、动员会专题讨论讲演写作提纲相应党团员學習学习笔记等相应个人的信息。

胡明星对渭南公司2016年上半年党风廉政建设工作和“两学一做”学习教育开展情况给予了充分肯定，并对进一步加强基层党风廉政建设工作、提升“两学一做”学习教育提出五点要求：要高度重视党风廉政建设工作。始终将党风廉政建设工作摆在突出位置抓实抓好，决不能“上面九级风浪，下面纹丝不动”，真正把从严治党落实到基层，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要结合“两学一做”学习教育，抓好党员干部教育管理。把“两学一做”学习教育融入干部教育新常态，坚持问题导向，进一步增强干部教育的统筹性、针对性和实效性，努力培养和造就一支忠诚干净担当的干部队伍。要着力抓好制度建设。设计出科学可行的制度，按规章办事，用制度管人，坚持制度面前人人平等、制度约束不搞特殊，把学习教育成果固化为制度建设成果。要赏罚分明，纪律严明。要坚决抵制各种歪风邪气，让铁规发力、让禁令生威。对违反制度规定踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为要零容忍，发现一起、查处一起，坚决杜绝“破窗效应”。

要抓早抓小，防微杜渐。充分发挥基层党组织功能，规范开展组织生活会，推动党内生活正常化。坚持把纪律和规矩挺在前面，针对党员领导干部苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、函询等方式，及时咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，避免小问题演变为大祸患。

集团厂家厂家纪检督察室、内控审核处、新政策有关法律法规处进行人一同调研组方案。渭南厂家进行人与有关GAY报名参加调研组方案。