近日，延长石油集团工会副主席肖向东一行到新港公司调研指导“职工创新工作室”建设工作，燃气集团工会办主任杨实、新能源公司总经理、新港公司董事长陈云峰、新能源公司党委委员、纪委书记姜瑞雪等领导陪同调研。
在公司的运行运营楼，肖东向第二行凭借聆听汇报情形、检索内容、施工现场咨询熟知等方法，全面熟知了“退休职工改革创新运行室”建筑、“巾帼文明行为岗”新创建运行及公会每天运行深入推进情形。新港总部“工做人员什么是研发工做室”确立于2020年时间内，日前组员15人。工做室以制定总部科学技能什么是研发战略布局为开始首要任务，以稳步推进总部科学技能房产经济发展趋势为受众，经过指引日益工做人员对其进行技能什么是研发，加强自自己什么是研发道德观念和技能服务总体水平面，经济发展总部整个科研管理总体水平面，做到用户与商家的互相经济发展趋势。日前，工做室已提供什么是研发重大成果4项，拿到入门环保型发展中国家专利4项，拿到发展中省级重点评奖4个，省部级评奖4个。
肖向东指出，“职工创新工作室”创建工作目的在于激发企业员工的创造潜能和创新热情，对企业在技术攻关、破解发展难题、培养青年人才中具有积极的促进作用。工会组织要下功夫在公司全员范围内大力倡导创新精神，营造浓厚的创新氛围，做到人人参与，争做知识型、技能型、创新型劳动者，将创新成效转化为现实生产力，持续提升企业核心竞争力，助推企业发展。
调研报告期间里，肖往东还参观团了集团清洁能源站加热炉房、生产调度控制基地、工作人员行为室，问慰慰问品了集团职员，并鞭策很多人要树立职业、迎难而上精神，为集团高质量高品质水平量转型做到积极性贡献度。
