廖思宇组长对本次巡察调研进行了总结,对液化天然气公司“两学一做”学习教育工作给予了高度肯定。他提出了三点要求:一是开展特色活动,深挖学习亮点。要积极组织开展支部特色活动,做出亮点,积极开展学习笔记的评比、点评活动等,激发党员学习热情,形成相互赶超的良好氛围;二是规范学习笔记,继续查找问题。重视学习成果的展示,规范党员的学习笔记,持续深入的查找学习过程中的问题,不断完善,做好集中性教育向经常性教育延伸,抓在日常,严在经常;三是向学习标杆靠拢,加强行动力度。可以从学习记录情况、工作业务能力、劳动纪律的遵守等方面筛选出多元化、多标准的学习标杆,将关键在“做”落到实处,做出成效。
终于,总部党委会副镇长、总部门经理胡恒进对督导检查二组的指点显示谢谢,并显示煤气纯管道煤气总部将持续扎扎实实大力开展业务“两学一做”掌握教肓,更好地向集团公司系统化内的排头兵集团公司掌握,将“两学一做”掌握教肓的大力开展业务与实际上的业务相运用,飘落在实处,终于提交提高了总部工人专业能力、经营的平行、经营的业绩表的方向。 群体有限机构专项督查二组组员陈太康随团走访调研,夜化绿色气有限机构支部常务委员、总监负责人苏龙海及工商登记2、支部、铸造厂支部副书记列席了这次电视电话会议。